A.工作年限滿三十年
B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年
C.工作年限滿二十年
D.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿三十年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.因公致殘
B.達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡
C.因病住院
D.完全喪失工作能力
A.人事爭議仲裁委員會
B.上一級主管機關(guān)
C.所在機關(guān)
D.當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門
A.合同工資制
B.位階工資制
C.協(xié)議工資制
D.聘用工資制
A.權(quán)責(zé)統(tǒng)一
B.平等自愿、協(xié)商一致
C.自由平等
D.權(quán)利平等
A.涉及專業(yè)性較強的
B.涉及技術(shù)性的
C.涉及國家秘密的
D.因工作需要的
最新試題
申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。
外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進(jìn)行筆試。