A.平等
B.合法
C.公正
D.及時處理
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A.合同期限
B.職位及其職責(zé)要求
C.工資、福利、保險待遇
D.違約責(zé)任
A.領(lǐng)導(dǎo)職位
B.專業(yè)性較強的職位
C.輔助性職位
D.行政職位
A.本機關(guān)
B.上級領(lǐng)導(dǎo)
C.上級機關(guān)
D.有關(guān)的專門機關(guān)
A.處分、降職、免職
B.辭退或者取消錄用
C.定期考核定為不稱職
D.申請辭職、提前退休未予批準
A.工作年限滿三十年
B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年
C.工作年限滿二十年
D.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿三十年
最新試題
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟待遇。
公務(wù)員錄用的原則包括（）
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
在西方國家，政務(wù)官都實行選任制。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。