A. 專業(yè)技術類職位
B. 其他類別職位
C. 行政執(zhí)法類職位
D. 綜合管理類職位
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A. 獲得報酬權
B. 獲得工作條件權
C. 其他法定權
D. 身份保障權
A. 以學歷為中心
B. 以資歷為中心
C. 以事為中心
D. 以人為中心
A. 法國
B. 美國
C. 日本
D. 英國
A. 擔任鄉(xiāng)科級以下領導職務
B. 擔任鄉(xiāng)科級以上領導職務
C. 擔任主任科員以下非領導職務
D. 擔任主任科員以上非領導職務
A. 我國政權的性質和國家機關職能的本質決定的
B. 德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕸Q定的
C. 國際上公務員制度形成的慣例決定的
D. 黨管干部原則決定的
最新試題
申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內模式也稱()。
公務員退休的待遇,是指公務員退休后依法享受的權利,主要是指經濟待遇。
聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當事人經過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。
公務員錄用的原則包括()
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
對控告書和證據的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。