A. 市級(jí)公務(wù)員主管部門
B. 中共中央組織部
C. 省級(jí)公務(wù)員主管部門
D. 人力資源和社會(huì)保障部
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A. 機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人
B. 主管領(lǐng)導(dǎo)
C. 被考核公務(wù)員
D. 考核委員會(huì)
A. 降職是一種處分
B. 降職與處分有明顯的區(qū)別
C. 降職有利于公務(wù)員能上能下
D. 引起降職的原因有部分是客觀上造成的
最新試題
對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
對(duì)控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實(shí)是否清楚；控告要求是否具體。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。
在聘任公務(wù)員時(shí)，對(duì)初選對(duì)象不用進(jìn)行筆試。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。