簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？

獎勵對象就是機關實施獎勵所指向的主體。

個人權(quán)益即與公務員個人生活和學習有關的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。

除去國家強制性特點以外，公務員紀律與一般組織和團體紀律相同。

外部交流是指在公務員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

公務員的交流是一種橫向的交流。

申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

新修訂的公務員法對公務員隊伍建設的目標進行了規(guī)定，提出，建設高素質(zhì)的公務員隊伍，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍。