A.興奮型
B.活潑型
C.安靜型
D.抑制型
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A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
A.王師傅善于阿諛?lè)畛?br />
B.李廠長(zhǎng)的所作所為確實(shí)值得稱贊
C.王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長(zhǎng)
D.無(wú)法確定王師傅稱贊李廠長(zhǎng)的真正原因
A.知覺(jué)者
B.知覺(jué)對(duì)象
C.知覺(jué)情境
D.知覺(jué)態(tài)度
A.他人評(píng)價(jià)
B.社會(huì)比較
C.內(nèi)省
D.自我顯示
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.社會(huì)刻板印象
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
人事部門(mén)在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。（）
魅力只有正面，沒(méi)有負(fù)面。
對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。（）
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
授權(quán)有哪幾種方式？（）
全面人才管理理念包括（）。