公務(wù)員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。

個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。

申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。

國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。

簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。