A.E中×V中=M中
B.E低×V低=M低
C.E高×V零=M中
D.E零×V高=M中
E.E高×V高=M高
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A.E中×V中=M中
B.E低×V低=M低
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D.E零×V高=M中
E.E高×V高=M高
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.良好的人際關(guān)系
C.較高的工資水平
D.完備的管理制度
E.同工作績(jī)效掛鉤的獎(jiǎng)金
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.良好的人際關(guān)系
C.較高的工資水平
D.完備的管理制度
E.同工作績(jī)效掛鉤的獎(jiǎng)金
A.心理成分
B.認(rèn)知成分
C.情感成分
D.意向成分
E.個(gè)性成分
A.個(gè)人因素
B.角色狀態(tài)
C.工作性質(zhì)
D.工作成就
E.組織因素
最新試題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開始了。()
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容?()
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括()。
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力,具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?()