A. 記過
B. 降級
C. 撤職
D. 記大過
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A. 公務(wù)員一旦提出辭職申請便可離職
B. 它是行政機關(guān)主動解除與公務(wù)員法律關(guān)系的法律行為
C. 對涉及特殊職位上任職的公務(wù)員不得辭職
D. 它必須由公務(wù)員本人提出書面申請
A. 主動回避
B. 法律回避
C. 申請回避
A. 嘉獎
B. 記三等功
C. 記一等功
D. 記二等功
A. 交流權(quán)
B. 培訓(xùn)權(quán)
C. 工資福利權(quán)
D. 休假權(quán)
A. 地區(qū)回避
B. 職務(wù)回避
C. 公務(wù)回避
D. 民族回避
最新試題
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔任某一行政職務(wù)。
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
退休是()的一個基本環(huán)節(jié)。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟待遇。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。