國外事務類公務員一般實行任期制。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。

在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

個人權(quán)益即與公務員個人生活和學習有關的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

在西方國家，政務官都實行選任制。

公務員錄用的原則包括（）

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。

公務員退休的待遇，是指公務員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟待遇。

外部交流是指在公務員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。