A.美國(guó)行為學(xué)家
B.英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家
C.美國(guó)心理學(xué)家
D.德國(guó)心理學(xué)家
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A.馬斯洛
B.亞當(dāng).斯密
C.麥格雷戈
D.艾爾頓.梅奧
A.社會(huì)心理學(xué)
B.現(xiàn)代心理學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.組織心理學(xué)
A.社會(huì)學(xué)和心理學(xué)
B.管理學(xué)和社會(huì)學(xué)
C.管理學(xué)和生理學(xué)
D.管理學(xué)和心理學(xué)
A.心理學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.自然科學(xué)
D.行為學(xué)
A.“自我實(shí)現(xiàn)人”
B.“社會(huì)人”
C.“復(fù)雜人”
D.“經(jīng)濟(jì)人”
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)()。
全面人才評(píng)價(jià)包括()。
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作;選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。()
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括()。
按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō),多血質(zhì)的主要心理特征是()。
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有()。
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面?()