公務員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

公務員任免制度，是關于公務員職務任免形式、任免機關極其權限、任免職務的情形以及相關事宜的管理制度。

國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經濟保障權、（）等。

簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。

獎勵對象就是機關實施獎勵所指向的主體。

公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內容。

聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。

公務員錄用的原則包括（）