單項選擇題一個人的人品、誠信、忠誠、負(fù)責(zé)等品質(zhì)稱為（）。
A.智商
B.逆商
C.德商
D.情商
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1.單項選擇題根據(jù)阿爾德佛的ERG理論，一個人在事業(yè)、前途發(fā)展方面的需要屬于（）。
A.自我實現(xiàn)需要
B.關(guān)系需要
C.生存需要
D.成長需要
2.單項選擇題根據(jù)職業(yè)需要的特殊能力類型，擅長與人打交道的人適合做下述職業(yè)中的（）。
A.記者
B.建筑師
C.飛行
D.科學(xué)家
3.單項選擇題“榜樣的力量是無窮的”屬于（）。
A.情感激勵
B.示范激勵
C.競爭激勵
D.參與激勵
4.單項選擇題發(fā)現(xiàn)新事物時的喜悅感屬于（）。
A.道德感
B.美感
C.激情
D.理智
5.單項選擇題馬斯洛的需求層次理論把人的需要劃分為五個層次，其中由低到高的第4層是（）。
A.安全需要
B.社交需要
C.自我實現(xiàn)需要
D.尊重需要
最新試題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項選擇題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
題型：判斷題
全面人才評價包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項選擇題
人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題