國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）

管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）

關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

授權(quán)有哪幾種方式？（）

氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）

組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。

并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。

全面人才管理理念包括（）。

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。

生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）