下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）

權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。

有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。

下列選項(xiàng)對管理心理學(xué)描述，正確的是（）。

生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）

當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí)，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。

組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。

五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。

管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。

全面人才管理理念包括（）。