并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。

組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。

現(xiàn)代領(lǐng)導者不需要具備多方面的知識。

魅力只有正面，沒有負面。

形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學的研究方法中，屬于（）。

有效領(lǐng)導的權(quán)變模式認為有效領(lǐng)導的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。

以下是個案研究方法的有（）。

關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導行為決定了領(lǐng)導者的領(lǐng)導風格。

心理健康有哪幾項標準？（）

五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。