組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。

負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。

研究管理心理學，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。（）

團隊按照時間可分為（）。

權力性影響力屬于強制性影響力的一種。

管理心理學理論的形成與發(fā)展，與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）

組織變革應盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進。

國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。（）

對管理心理學的研究，是從19世紀初就開始了。（）

心理健康有哪幾項標準？（）