組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。

全面人才管理理念包括（）。

弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。

魅力只有正面，沒有負面。

五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。

負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。

組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進。

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風格。

關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風格。