單項選擇題社會公眾對其行為方式的要求與期望,稱為()。
A.角色領(lǐng)悟
B.角色實踐
C.角色轉(zhuǎn)換
D.角色期望
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1.單項選擇題以心境變化劇烈,熱情但易于急躁沖動,剛強但易于粗暴為心理特征的氣質(zhì)類型是()。
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項選擇題最早提出氣質(zhì)體液學(xué)說的學(xué)者是()。
A.伯曼
B.巴甫洛夫
C.希波克拉特
D.克雷奇米爾
3.單項選擇題馬斯洛需要層次理論中最高層次的需要是()。
A.尊重需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實現(xiàn)需要
4.單項選擇題以下不屬于馬斯洛需要層次理論中需要的是()。
A.權(quán)力需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實現(xiàn)需要
5.單項選擇題推動有機體活動的動力和源泉是()。
A.思維
B.性格
C.動機
D.需要
最新試題
下列選項對管理心理學(xué)描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。()
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。
題型:多項選擇題
以下是個案研究方法的有()。
題型:單項選擇題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型:判斷題
全面人才評價包括()。
題型:多項選擇題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
題型:判斷題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
題型:單項選擇題
當一個人在分配中受到不公平待遇時,可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
題型:單項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型:判斷題