A.錄用
B.轉(zhuǎn)任
C.調(diào)入
D.公開選拔
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A.職級分類
B.級別分類
C.職位分類
D.品位分類
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
A.副主任科員
B.副處長
C.副調(diào)研員
D.巡視員
A.工作性質(zhì)
B.人的資歷和身份
C.工作責任大小
D.工作難度
A.15級
B.19級
C.23級
D.27級
最新試題
申請復核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學習有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、()等。
在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進行筆試。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
退休是()的一個基本環(huán)節(jié)。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機關(guān)按工資總額的()提取福利費,用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔任某一行政職務(wù)。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應當依據(jù)()。