公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。

在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進(jìn)行筆試。

公務(wù)員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

除去國家強制性特點以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。

外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。

申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。

個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。

國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。