A.獎?wù)?br />
B.獎金
C.獎品
D.晉升職務(wù)工資檔次
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A.各級黨委領(lǐng)導成員
B.各級政府部門領(lǐng)導成員
C.各級人大常委會領(lǐng)導成員
D.各級黨委和國家機關(guān)工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導成員
A.組織紀律
B.工作紀律
C.廉政紀律
D.道德紀律
A.鄉(xiāng)級以上政
B.縣級以上政府
C.市（地）級以上政府
D.省級以上政府
A.所任職務(wù)
B.工資報酬
C.德才表現(xiàn)
D.工作實績
A.專門業(yè)務(wù)培訓
B.上崗培訓
C.任職培訓
D.初任培訓
最新試題
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當依據(jù)（）。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當退休和可以提前退休兩種。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔任某一行政職務(wù)。
對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。