單項選擇題人與人之間的信息溝通主要是通過（）來進行的。
A.設備
B.語言
C.儀器
D.媒體
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1.單項選擇題不良的（）、組織結構和個人因素是導致沖突的潛在因素。
A.交往
B.行為
C.溝通
D.組織
2.單項選擇題沖突是企業(yè)運行過程中（）地產(chǎn)生的一種特殊現(xiàn)象。
A.可避免
B.不可避免
C.不應該
D.不可能
3.單項選擇題群體凝聚力（又稱群體內聚力）包括群體對其成員的吸引力，以及（）吸引力兩個方面。
A.群體成員之間的
B.組織之間的
C.群體之間的
D.組織與群體之間的
4.單項選擇題個體在群體的壓力下，只在行為上與其它人保持一致，而在信仰上沒有改變原有觀點的現(xiàn)象稱為（）。
A.組織行為
B.順從行為
C.從眾行為
D.規(guī)范行為
5.單項選擇題管理心理學中所強調的群體規(guī)范包括（）和非正式規(guī)范兩個方面。
A.組織紀律
B.社會規(guī)范
C.傳統(tǒng)規(guī)范
D.正式規(guī)范
最新試題
領導者應該根據(jù)情況的變化采取隨機應變的領導方式與領導風格。
題型：判斷題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質的主要心理特征是（）。
題型：多項選擇題
對管理心理學的研究，是從19世紀初就開始了。（）
題型：判斷題
并非只有行政職務的領導者才擁有權力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權力與影響力。
題型：判斷題
全面人才評價包括（）。
題型：多項選擇題
有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。
題型：單項選擇題
關心人與關心工作的領導行為決定了領導者的領導風格。
題型：判斷題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。
題型：多項選擇題
心理健康有哪幾項標準？（）
題型：多項選擇題