A.現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
B.現(xiàn)代企業(yè)組織制度
C.現(xiàn)代企業(yè)管理制度
D.現(xiàn)代企業(yè)法律制度
E.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營制度
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A.相似
B.接近
C.距離
D.互補(bǔ)
E.好的個(gè)性
A.相符原則
B.報(bào)償原則
C.自我價(jià)值保護(hù)原則
D.情境控制原則
E.保健原則
A.人格特點(diǎn)
B.團(tuán)隊(duì)影響
C.態(tài)度本身的特點(diǎn)
D.宣傳因素
E.態(tài)度的價(jià)值
A.退出
B.建議
C.忠誠
D.抗議
E.忽略
A.對象性
B.社會(huì)性
C.內(nèi)隱性
D.價(jià)值性
E.調(diào)整性
最新試題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
個(gè)體能力的差異,除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
魅力只有正面,沒有負(fù)面。
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質(zhì)的主要心理特征是()。
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容?()
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有()。
授權(quán)有哪幾種方式?()