A.群體的目標(biāo)結(jié)構(gòu)對成員的吸引力
B.群體中成員與成員之間的吸引力
C.群體活動(dòng)對所屬成員的吸引力
D.群體對滿足成員個(gè)人需求的吸引力
E.群體規(guī)模的大小對成員的吸引力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行為的方向
B.努力的水平
C.堅(jiān)持的水平
D.過程的完整性
E.結(jié)果的有效性
A.個(gè)案研究
B.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
C.現(xiàn)場調(diào)查研究
D.現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)
E.群體研究
A.個(gè)體心理
B.普通心理
C.群體心理
D.領(lǐng)導(dǎo)心理
E.組織心理
A.決策失靈
B.溝通渠道阻塞
C.組織機(jī)能失效
D.缺乏創(chuàng)新
E.出現(xiàn)非正式組織
A.滿足成員需求
B.控制成員
C.教育成員
D.改造成員
E.激勵(lì)成員
最新試題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的,以下哪一個(gè)不是()。
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質(zhì)的主要心理特征是()。
授權(quán)有哪幾種方式?()
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面?()
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為()。
對管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開始了。()
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型,分別為()。