氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）

國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）

管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）

形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。

心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）

授權(quán)有哪幾種方式？（）

管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）

下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。