單項選擇題對公務員在艱苦邊遠地區(qū)工作、生活而進行的補償屬于（）。
A.獎金
B.補貼
C.崗位津貼
D.地區(qū)津貼
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1.單項選擇題擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規(guī)定辭去現(xiàn)任職務，稱為（）。
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責令辭職
2.單項選擇題公務員所在機關根據(jù)法律規(guī)定的條件、程序，在法定的管理權限內解除公務員職務關系的行政行為是（）。
A.辭職
B.辭退
C.退休
D.開除
3.單項選擇題協(xié)調公務員系統(tǒng)和外部系統(tǒng)分配關系的工資確定原則是（）。
A.正常增資原則
B.按勞分配原則
C.法律保障原則
D.平衡比較原則
4.單項選擇題國家對暫時或永久喪失勞動能力的公務員給予物質幫助的制度是（）。
A.福利制度
B.保險制度
C.工資制度
D.津帖制度
5.單項選擇題政府機關劉某請假期滿逾期不歸，在一年內已經(jīng)累計35天，他應該被（）。
A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
最新試題
聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據(jù)（）。
題型：單項選擇題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型：判斷題
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型：判斷題
公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。
題型：判斷題
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型：判斷題
下列屬于公務員考核的基本內容的是（）
題型：多項選擇題
公務員任免制度，是關于公務員職務任免形式、任免機關極其權限、任免職務的情形以及相關事宜的管理制度。
題型：判斷題
新修訂的公務員法對公務員隊伍建設的目標進行了規(guī)定，提出，建設高素質的公務員隊伍，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、（）的高素質專業(yè)化公務員隊伍。
題型：多項選擇題
聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。
題型：判斷題
申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內模式也稱（）。
題型：單項選擇題