A.原做出處理決定的機(jī)關(guān)
B.同級(jí)公務(wù)員主管部門
C.上一級(jí)機(jī)關(guān)
D.有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)
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A.向上級(jí)國家行政機(jī)關(guān)提起控告
B.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟
C.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟
D.向同級(jí)政府法制部門提起行政復(fù)議
A.行政處分
B.辭退
C.降職
D.年度考核確定為稱職
A.立即停止執(zhí)行原決定,待新決定出來后再執(zhí)行
B.不中止執(zhí)行,待新決定出來后再執(zhí)行新決定
A.平等協(xié)商
B.任期明確
C.選舉產(chǎn)生
D.合同管理
A.工資制度
B.保險(xiǎn)制度
C.福利制度
D.其它制度
最新試題
除去國家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。
對(duì)控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實(shí)是否清楚;控告要求是否具體。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。