單項(xiàng)選擇題態(tài)度的參與改變理論的提出者是（）。
A.因斯科
B.費(fèi)斯汀格
C.勒溫
D.凱爾曼
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1.單項(xiàng)選擇題按能力的高低程度，可把能力分為（）。
A.一般能力和特殊能力
B.認(rèn)知能力、操作能力和社會(huì)交往能力
C.能力、才能和天才
D.模仿能力、再造能力和創(chuàng)造能力
2.單項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容包括（）、群體心理與組織心理三個(gè)方面。
A.組織文化
B.領(lǐng)導(dǎo)心理
C.激勵(lì)心理
D.個(gè)體心理
3.單項(xiàng)選擇題被西方管理界譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的是（）。
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.梅奧
最新試題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型：判斷題
魅力只有正面，沒有負(fù)面。
題型：判斷題
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
題型：判斷題
全面人才評(píng)價(jià)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題