單項(xiàng)選擇題具有直率、熱情、精力旺盛行為特征的人的氣質(zhì)類型屬于（）。
A.膽汁質(zhì)
B.抑郁質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.粘液質(zhì)
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1.單項(xiàng)選擇題凱爾曼于1958年提出態(tài)度的形成包括服從、（）、和內(nèi)化三個(gè)階段。
A.接受
B.趨同
C.認(rèn)同
D.同化
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人通過對(duì)自己行為的觀察而對(duì)自己心理狀態(tài)的認(rèn)識(shí)是指（）。
A.自我知覺
B.自我意識(shí)
C.自我管理
D.自我感覺
3.單項(xiàng)選擇題美國心理學(xué)界公認(rèn)的工業(yè)社會(huì)心理學(xué)的創(chuàng)始人是（）。
A.斯騰
B.梅奧
C.閔斯脫博格
D.勒溫
4.單項(xiàng)選擇題態(tài)度的參與改變理論的提出者是（）。
A.因斯科
B.費(fèi)斯汀格
C.勒溫
D.凱爾曼
5.單項(xiàng)選擇題按能力的高低程度，可把能力分為（）。
A.一般能力和特殊能力
B.認(rèn)知能力、操作能力和社會(huì)交往能力
C.能力、才能和天才
D.模仿能力、再造能力和創(chuàng)造能力
最新試題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型：判斷題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
題型：判斷題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題