單項選擇題由正式文件明文規(guī)定，群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，有明確的職責(zé)分工的群體是（）。
A.實屬群體
B.參照群體
C.正式群體
D.非正式群體
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1.單項選擇題（）理論是由美國心理學(xué)家馬斯洛提出的。
A.需要層次理論
B.科學(xué)管理理論
C.社會系統(tǒng)學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
2.單項選擇題常見人際交往障礙的主要表現(xiàn)是認知障礙、情感障礙和（）。
A.人格障礙
B.心理障礙
C.性格障礙
D.信息障礙
3.單項選擇題在績效考核中，考核者不顧被考核者的實際表現(xiàn)，附和大多數(shù)人的意見，這種心態(tài)是（）。
A.印象性偏差
B.對照效應(yīng)偏差
C.從眾效應(yīng)偏差
D.情感偏差
4.單項選擇題（）也稱為標(biāo)準(zhǔn)群體或榜樣群體，它可以是現(xiàn)實存在的，也可以是想象中的群體。
A.參照群體
B.實屬群體
C.小型群體
D.大型群體
5.單項選擇題個體活動效率的主觀制約因素取決于能力與（）。
A.需要
B.激勵
C.動機
D.成就
最新試題
下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識。
題型：判斷題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進。
題型：判斷題
魅力只有正面，沒有負面。
題型：判斷題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項選擇題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。
題型：多項選擇題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題