A.知識測驗
B.智力測驗
C.技能測驗
D.心理測驗
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A.符合錄用條件的
B.試用期滿半年的
C.試用期滿一年的
D.試用期滿并考核合格的
A.只定等次,不寫評語
B.只寫評語,不定等次
C.不寫評語,也不定等次
D.既寫評語,又定等次
A.級別
B.職務(wù)
C.職位
D.資歷
A.縣處級
B.廳局級
C.省部級
D.國家級
A.科員和辦事員
B.鄉(xiāng)科級正職
C.縣處級正職
D.廳局級正職
最新試題
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。
退休是()的一個基本環(huán)節(jié)。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標進行了規(guī)定,提出,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,促進公務(wù)員正確履職盡責,建設(shè)信念堅定、()的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費;二是享受()。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。