組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。

全面人才管理理念包括（）。

下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）

全面人才評價包括（）。

人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）

團(tuán)隊按照時間可分為（）。

組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。

形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。

按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。

管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。