公務員退休的待遇，是指公務員退休后依法享受的權利，主要是指經(jīng)濟待遇。

為解決公務員及其家庭生活困難，機關按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設施建設。

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。

個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經(jīng)濟保障權、（）等。

新修訂的公務員法對公務員隊伍建設的目標進行了規(guī)定，提出，建設高素質的公務員隊伍，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、（）的高素質專業(yè)化公務員隊伍。

公務員任免制度，是關于公務員職務任免形式、任免機關極其權限、任免職務的情形以及相關事宜的管理制度。

公務員錄用的原則包括（）

法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。