填空題

()是指跨越空間、時間和組織界限,成員之間主要通過電子技術(shù)進行溝通的跨功能團隊。

答案: 虛擬團隊
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【案例分析題】

瑪麗去年剛從某州立大學(xué)畢業(yè)并獲得會計學(xué)位。在學(xué)習(xí)經(jīng)過不少組織的面試后,她接受了一家公司(全國最大的會計公司之一)的一個職位,并被派往波士頓的辦事處工作?,旣悓ψ约核玫降囊磺蓄H為滿意:在名聲顯赫的大公司工作;擁有一份挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);工作中提供了難得的機會獲得重要經(jīng)驗,并拿到了會計專業(yè)畢業(yè)生所能得到的最高工資水平——去年的月薪是4550美元。不過,瑪麗是班里最優(yōu)秀的學(xué)生,她富有進取精神,表達能力也不錯,所以獲得相應(yīng)的薪水也是受之無愧的事情。 
瑪麗加入公司已經(jīng)12個月了,工作像她希望的那樣具有挑戰(zhàn)性和令人滿意。雇主對她的工作表現(xiàn)也極其滿意;事實上,近來她剛剛得到200美元的加薪。但是,她的動機水平卻在最近幾周里大幅下降。為什么呢?她的雇主新近聘用了另一位州立大學(xué)的畢業(yè)生,此人比瑪麗少一年的工作經(jīng)驗,但工資卻是4800美元,比瑪麗現(xiàn)在的工資還多50美元!除了憤怒之外,用其他任何詞語都難以描述她現(xiàn)在的心情,她甚至說要另找一份工作。

你認為公司應(yīng)該怎樣做才能避免出現(xiàn)類似情況?

答案: 為了避免員工出現(xiàn)不公平感,公司可以采取如下措施:
(1)制度一套公正、透明的績效考核辦法、體系。
(...
問答題

【案例分析題】

瑪麗去年剛從某州立大學(xué)畢業(yè)并獲得會計學(xué)位。在學(xué)習(xí)經(jīng)過不少組織的面試后,她接受了一家公司(全國最大的會計公司之一)的一個職位,并被派往波士頓的辦事處工作?,旣悓ψ约核玫降囊磺蓄H為滿意:在名聲顯赫的大公司工作;擁有一份挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);工作中提供了難得的機會獲得重要經(jīng)驗,并拿到了會計專業(yè)畢業(yè)生所能得到的最高工資水平——去年的月薪是4550美元。不過,瑪麗是班里最優(yōu)秀的學(xué)生,她富有進取精神,表達能力也不錯,所以獲得相應(yīng)的薪水也是受之無愧的事情。 
瑪麗加入公司已經(jīng)12個月了,工作像她希望的那樣具有挑戰(zhàn)性和令人滿意。雇主對她的工作表現(xiàn)也極其滿意;事實上,近來她剛剛得到200美元的加薪。但是,她的動機水平卻在最近幾周里大幅下降。為什么呢?她的雇主新近聘用了另一位州立大學(xué)的畢業(yè)生,此人比瑪麗少一年的工作經(jīng)驗,但工資卻是4800美元,比瑪麗現(xiàn)在的工資還多50美元!除了憤怒之外,用其他任何詞語都難以描述她現(xiàn)在的心情,她甚至說要另找一份工作。

請分析瑪麗的動機水平在最近幾周為什么會大幅下降?

答案: 因為瑪麗得知另一位新入職的員工工資比自己還多50美元,這讓她感覺到不公平,由此降低了動機水平。
亞當(dāng)斯認為,人...
微信掃碼免費搜題