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集權(quán)化是組織中的決策權(quán)集中于一點的程度。這個概念只包括正式職權(quán),也就是說,某個職位的固有的權(quán)力。
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單項選擇題
對于領(lǐng)導(dǎo)行為方式的研究最早是由著名心理學(xué)家()和利普特等人進(jìn)行的,他們認(rèn)為存在三種不同的領(lǐng)導(dǎo)工作方式:專制方式、放任方式、民主方式。
A.費斯廷格
B.勒溫
C.庫塞基
D.布萊克
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單項選擇題
()是一種既以人為導(dǎo)向,又強調(diào)平等的文化,典型的代表就是在硅谷。
A.作用型組織文化
B.使命型組織文化
C.俱樂部型組織文化
D.保育器型組織文化
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