判斷題我國政府在轉(zhuǎn)軌時期應(yīng)盡量少干預,讓市場充分發(fā)揮作用,把自己限制在補充的地位上。
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1.多項選擇題造成政府失敗的主要原因是()。
A.所有的政府行為都不能享受自利動機的影響。
B.在不受市場制約時由自利動機驅(qū)使的行為必然導致尋租及腐敗。
C.不當?shù)母深A會瓦解市場。
D.干預妨礙自由。
2.多項選擇題20世紀70年代出現(xiàn)的經(jīng)濟危機的特征是()。
A.低經(jīng)濟增長
B.通貨膨脹
C.財政赤字
D.高失業(yè)率
3.多項選擇題總體上,純粹官僚模型具有以下特點()。
A.有明確的職權(quán)等級制
B.人與人之間關(guān)系的非人格化
C.代理人政府
D.存在“控制范圍”
4.多項選擇題免稅組織的運作目標完全是為了從事()的事業(yè)。
A.慈善性
B.文藝性
C.宗教性
D.科學性
5.多項選擇題以下哪些治理屬于網(wǎng)絡(luò)治理的實踐類型()。
A.全球治理
B.村落治理
C.民族國家的治理
D.社區(qū)治理
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職務(wù)分析的主要內(nèi)容是()和()。
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政府組織具有政治性、社會性、()、()和()的特征。
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公共部門人力資源管理的目標和主要內(nèi)容是什么?
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簡述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。
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公共財政的基本職能是()職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和()職能。
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結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點,闡述公共部門人力資源管理的特性。
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根據(jù)公共政策對社會有關(guān)群體的影響來分,公共政策可分為()、()、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。
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公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
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