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A.進(jìn)一步精兵簡政提高服務(wù)意識和效率
B.構(gòu)建適應(yīng)WTO要求的公共管理體制
C.按照私營部門的管理方法建立“企業(yè)型政府”
D.推進(jìn)公共管理民主化和信息化改革
E.加強(qiáng)公共管理法制建設(shè)
A.中東集權(quán)模式
B.英美的市場主導(dǎo)模式
C.歐洲政府主導(dǎo)模式
D.東亞的政府主導(dǎo)型模式
E.德法等混合經(jīng)濟(jì)模式
A.亞當(dāng)·斯密
B.凱恩斯
C.蒙德爾
D.布坎南
A.瑞典
B.日本
C.法國
D.中國
A.美國
B.德國
C.英國
D.瑞士
最新試題
政策評估是指政策評估人員依據(jù)一定的（），運(yùn)用科學(xué)的評估（），對政策方案的內(nèi)容、（）、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評價(jià)。
公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么？
公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個(gè)主要維度：（）和（）。
公共組織結(jié)構(gòu)的類型有（）、（）、（）和（）等結(jié)構(gòu)。
結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn)，闡述公共部門人力資源管理的特性。
政策評估的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）標(biāo)準(zhǔn)和（）標(biāo)準(zhǔn)。
一般而言，我們用經(jīng)濟(jì)、（）、（）、（）和責(zé)任等來架構(gòu)績效評估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。
公共政策具有（）、（）、（）、（）、功能的多極性和動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性等特征。
闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。
公共部門績效，尤其是政府績效主要包括（）、（）和（）三個(gè)方面。