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A.環(huán)境系統(tǒng)
B.知識(shí)系統(tǒng)
C.語言系統(tǒng)
D.問題處理系統(tǒng)
E.內(nèi)部處理系統(tǒng)
A.經(jīng)驗(yàn)決策和理性決策
B.確定型決策和不確定型決策
C.定性決策和定量決策
D.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
A.信息原則
B.優(yōu)選原則
C.預(yù)測原則
D.系統(tǒng)原則
A.信息原則
B.優(yōu)選原則
C.預(yù)測原則
D.系統(tǒng)原則
最新試題
試述我國政府信息公開存在的問題及對策。
公共部門績效，尤其是政府績效主要包括（）、（）和（）三個(gè)方面。
公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對財(cái)政支出的規(guī)范、（）、理順政府與市場的關(guān)系、（）四個(gè)方面。
公共財(cái)政的主要內(nèi)涵，一是指公共財(cái)政是（）的財(cái)政，二是指公共財(cái)政是（）的財(cái)政。
政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的（），運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估（），對政策方案的內(nèi)容、（）、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。
公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么？
公共財(cái)政的基本職能是（）職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和（）職能。
完整的績效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。
簡述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。
公共管理倫理的功能是什么？