試述公共部門績效管理的困難。

政府信息資源的主要內(nèi)容包括（）、（）、反饋信息和政府之間交流信息。

闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。

政策評估的主要標準是（）標準和（）標準。

結(jié)合實際，闡述如何完善公共部門的績效管理。

績效管理在公共管理中的意義是什么？

公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外，還具有（）和（）兩方面特殊性質(zhì)。

政策評估是指政策評估人員依據(jù)一定的（），運用科學(xué)的評估（），對政策方案的內(nèi)容、（）、執(zhí)行結(jié)果的估計與評價。

一般而言，我們用經(jīng)濟、（）、（）、（）和責(zé)任等來架構(gòu)績效評估的維度與標準。

什么是電子政務(wù)？其主要作用是什么？