A.體現(xiàn)企業(yè)文化的理念層內(nèi)涵
B.與企業(yè)文化制度行為層要素和諧一致
C.與企業(yè)文化符號層相適應
D.可以脫離物質(zhì)基礎而存在
E.一定具有創(chuàng)新性
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A.客觀性
B.相對性
C.間接性
D.個異性
E.直接性
A.促進員工盡快改變
B.可以明確獎懲對象
C.表明企業(yè)變革的決心
D.塑造長期行為
E.可以促進利潤的增加
A.企業(yè)一般制度設計
B.企業(yè)特殊制度設計
C.企業(yè)風俗設計
D.員工行為規(guī)范設計
E.企業(yè)建筑風格設計
A.歷史性原則
B.社會性原則
C.個異性原則
D.一致性原則
E.可操作性原則
A.易辨性原則
B.藝術性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.傳達性原則
E.民族性原則
最新試題
管理大師克雷格·R·??寺f過:21世紀是文化管理的世紀,是文化制勝的世紀,每一個追求卓越的企業(yè)家,都必須學習文化管理。
企業(yè)文化具有以下基本特征?()
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應性與內(nèi)部整合性問題時,習得的一組共享假定。
企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。
隨著知識經(jīng)濟的興起,哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要?()
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。
制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則()
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢:()。
文化整合前需要進行市場調(diào)查,了解各國的法律和文化習俗,做到()。