判斷題文化慣性是企業(yè)長期形成的,一個企業(yè)的過去越是成功,它的習(xí)慣認(rèn)識就越根深蒂固。
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()將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
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下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的?()
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強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達是()背景下的企業(yè)文化。
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狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
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管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
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被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
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管理大師克雷格·R·??寺f過:21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì),是文化制勝的世紀(jì),每一個追求卓越的企業(yè)家,都必須學(xué)習(xí)文化管理。
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跨文化整合的哲學(xué):()。
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我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標(biāo)體系有哪些類型?()
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迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題