判斷題企業(yè)愿景在內(nèi)容上與企業(yè)最高目標(biāo)是相同的,只是它更強調(diào)員工對企業(yè)目標(biāo)的認同。
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江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標(biāo),于是該企業(yè)大力倡導(dǎo)和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動,后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日,企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加,展示自己的書畫作品,朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設(shè)計?()
題型:單項選擇題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
題型:單項選擇題
()將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型:單項選擇題
強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達是()背景下的企業(yè)文化。
題型:單項選擇題
我國學(xué)者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。
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下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的?()
題型:單項選擇題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
題型:單項選擇題
我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標(biāo)體系有哪些類型?()
題型:多項選擇題
企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型:判斷題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型:判斷題