A.方向組合
B.層次組合
C.結(jié)構(gòu)組合
D.時(shí)間組合
E.地區(qū)組合
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你可能感興趣的試題
A.入世精神
B.倫理中心
C.中庸之道
D.個(gè)人主義
E.先義后利
A.要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),建立相應(yīng)的測(cè)量維度
B.編制題目時(shí),只需參考管理專家的建議,無(wú)需聽取相關(guān)工作者的建議
C.每個(gè)維度的測(cè)量題目為6~8個(gè),數(shù)量太少難以反映該維度的特征
D.題目的表達(dá)避免使用容易引起思考混亂和理解歧義的詞句
E.開放式問(wèn)題數(shù)量不限,要選取具有代表性的問(wèn)題
A.制度透明,規(guī)范嚴(yán)格
B.獎(jiǎng)懲分明,以獎(jiǎng)為主
C.獎(jiǎng)懲分明,以罰為主
D.長(zhǎng)期執(zhí)行,重在引導(dǎo)
E.形式隆重,公正公平
A.根據(jù)最高目標(biāo),初步提出核心價(jià)值觀
B.依據(jù)核心價(jià)值觀,醞釀?wù)麄€(gè)價(jià)值觀體系
C.協(xié)調(diào)企業(yè)文化各層次的要素
D.無(wú)需進(jìn)行反復(fù)修改
E.無(wú)需征求員工意見
A.社會(huì)環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
C.利益相關(guān)者
D.企業(yè)內(nèi)部因素
E.以上都不正確
最新試題
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象,這是哪一種禮儀固化法?()
跨文化溝通的關(guān)鍵是()。
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問(wèn)題時(shí),習(xí)得的一組共享假定。
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來(lái)引導(dǎo)員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法?()
文化整合模式有哪些類型?()
文化整合前需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解各國(guó)的法律和文化習(xí)俗,做到()。
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中,而當(dāng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)屢屢受挫時(shí),其中出現(xiàn)的一個(gè)共同問(wèn)題就是跨文化管理。