A.企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)
B.企業(yè)風(fēng)貌與形象
C.企業(yè)CI
D.企業(yè)理念
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.凝聚功能
B.教化功能
C.約束功能
D.導(dǎo)向功能
A.廣告、影視和出版
B.房地產(chǎn)、餐飲
C.銀行、公共事業(yè)
D.石油、航空
A.把人的要求、欲望、興趣放在第一位，重視采取各種激勵手段去激發(fā)人的工作積極性
B.重視“以德育人”
C.強調(diào)分析，強調(diào)自主管理，參與管理，提倡員工參與決策
D.管理側(cè)著“繩之以法”
A.年輕學(xué)科
B.邊緣學(xué)科
C.實踐性較強的學(xué)科
D.理論性很強的學(xué)科
最新試題
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
管理大師克雷格·R·希克曼說過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
我國學(xué)者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。