A.Y理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.X理論
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A.企業(yè)整體價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)文化禮儀
A.戰(zhàn)后世界各國(guó)企業(yè)管理出現(xiàn)新的變化：核心是以人為本
B.全球呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)
C.日本經(jīng)濟(jì)成功的啟示
D.中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)
A.早訓(xùn)、朝會(huì)
B.送禮、打電話、寫信禮儀
C.運(yùn)動(dòng)會(huì)
D.廠慶、店慶
A.目標(biāo)原則
B.親密原則
C.績(jī)效原則
D.一體原則
A.歷史楷模
B.全能楷模
C.共生楷模
D.情勢(shì)楷模
最新試題
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)屢屢受挫時(shí)，其中出現(xiàn)的一個(gè)共同問題就是跨文化管理。
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）