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在領(lǐng)導(dǎo)體制模式中,按照職權(quán)的集中和分散程度,領(lǐng)導(dǎo)體制分為首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和合議制兩種。()
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判斷題
員工評(píng)議法,就是通過(guò)員工測(cè)評(píng)、民意測(cè)驗(yàn)等方式對(duì)被考評(píng)者進(jìn)行評(píng)議,以獲得被考評(píng)者的總體情況的方法。()
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領(lǐng)導(dǎo)工作具有超脫性,所以可以不管具體實(shí)務(wù)。()
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