領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。

領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表，因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個人，往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。

試述提高領(lǐng)導(dǎo)者語言表達(dá)能力的方法和途徑。

簡述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。

關(guān)于人才的概念，下列說法錯誤的是（）。

下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是（）。

試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級關(guān)系的基本方法。

以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對下屬批評的禁忌是（）。

簡述衡量領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

α=0°cosα=1R=F表示的情況是（）。