單項選擇題“工作效率高，有進取心”反映了企業(yè)家哪方面的職業(yè)素質(zhì)和能力？（）
A.才能方面
B.特征方面
C.人際關(guān)系方面
D.成熟個性方面
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1.單項選擇題下面哪種作用不是企業(yè)楷模所表現(xiàn)的作用？（）
A.榜樣作用
B.聚合作用
C.主體作用
D.調(diào)節(jié)融合作用
2.單項選擇題公司的奠基者和創(chuàng)始人通常被稱為（）。
A.共生英雄
B.造就的英雄
C.情勢英雄
D.全能英雄
3.單項選擇題下面哪種文化不是歐洲國家的文化特征？（）
A.追求精神自由
B.親和一致的精神
C.人文主義和追求民主
D.強調(diào)理性與科學
4.單項選擇題突出個人能力和強調(diào)理性主義，是哪個國家或地區(qū)的企業(yè)文化之特征？（）
A.美國
B.歐洲
C.日本
D.中國
5.單項選擇題“加強質(zhì)量管理”體現(xiàn)了我國近代民族資本*企業(yè)的哪種精神？（）
A.實業(yè)報國
B.服務(wù)社會
C.“人和”精神
D.嚴細精神
最新試題
在經(jīng)濟全球化的浪潮中，而當跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。
題型：判斷題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
題型：多項選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。
題型：單項選擇題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題
企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型：判斷題