模仿式幽默

領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個(gè)成員對組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。

簡述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。

“干部能下海，群眾能捉龍”這是對領(lǐng)導(dǎo)者（）作用的總結(jié)。

關(guān)于人才的概念，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級關(guān)系的基本方法。

表揚(yáng)時(shí)要（）才有說服力，才能達(dá)到表揚(yáng)的目的。

試述領(lǐng)導(dǎo)者獎勵(lì)的主要方法和基本要求。

輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是（）。

下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法（）。